薪酬福利
公司非常關注員工生活的各項保障，在為員工提供國家規定的各項社會保險的基礎上，更貼近員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利，主要的福利項目有：
1、員工宿舍
公司有自己的宿舍，環境優雅，在你下班之后有個溫馨的“家”。
2、生日蛋糕
親情關愛是公司宣導的文化，每位“壽星”在生日當天都能收到精制美味的生日蛋糕，或者與同事們一起分享喜悅，或者帶回家中與親人一起品嘗。
3、帶薪休假
“工作是為了更好地生活”，在工作之余，公司提倡員工充分地休息。每位員工入職后即享有帶薪休假，隨著工齡的增長，帶薪假的天數也將增加。
4、節假日慰問
中秋、春節、婦女節、兒童節……，傳統節日里，公司為享有節日福利的員工準備一份精美的禮品。
5、每月活動
公司將組織每月一次的聚餐與野外活動，以增進部門之間、同事之間的溝通與交流。